Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Fachinformationsunternehmen. Das sehr breite Produktportfolio reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning- und Beratungsangeboten, Seminaren und Großkundenlösungen, die über unterschiedliche Vertriebskanäle vertrieben werden. Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen mit mehreren hundert Beschäftigten hat seinen Sitz in Süddeutschland. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden den Vertriebsleiter Handel + Partnermanagement (m/w/d).
Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen Aufbau neuer Kooperationen und Handelspartnerbeziehungen Operative Führung und Planung der strategischen Ausrichtung des zweistufigen Vertriebs in Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Vertriebseinheiten Planung, Verantwortung und (Über-) Erreichung der Umsatzziele Führung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter:innen (Key Account und Innendienst) Fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Mitwirkung bei Produktentwicklungen und Gestaltung von Geschäfts- und Preismodellen Markt- und Mitbewerberbeobachtung Beziehungsmanagement auf höchster Ebene
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (gerne technische oder geisteswissenschaftliche Ausrichtung) oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit einem überzeugenden Praxiswerdegang Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. digitale Produkte, content-basierte Lösungen) Nachweisbare Erfolge im 2-stufigen Vertrieb Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Vertriebsorientierung Persönlichkeit mit einem ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Pragmatisches Vorgehen und eine hohe Zahlenaffinität
Das bietet unser Kunde Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur sowie ein respekt- und vertrauensvoller Umgang miteinander Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. eines Firmenwagens mit Privatnutzung
Wenn Sie diese spannende Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0500522 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0500522 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
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