Entfalten Sie Ihr Talent In einer Welt aus Edelmetall   Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sustainability Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Einführung eines strategischen Nachhaltigkeitsmanagements entlang der gesamten Wertschöpfungskette Definition und Umsetzung von Konzepten zum Thema Nachhaltigkeit sowie deren Integration in die Geschäftsprozesse Weiterentwicklung der Ökobilanzierung (LCA) Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Strategie zur CO2-Neutralität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien Planung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen und Trends zur Nachhaltigkeit in der Edelmetallbranche Messung und Aufarbeitung relevanter Informationen hinsichtlich unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten für interne Entscheidungsträger und Kunden (Sustainability Reporting, CDP-Reporting) und Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Nachhaltigkeitsmessung sowie regelmäßige Erstellung von Berichten Ansprechpartner in allen regulatorischen Fragen (intern/extern) Schnittstellenfunktion für unternehmensinterne Projekte und Prozesse hinsichtlich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement für alle Abteilungen bzw. die Firmengruppe Enge Zusammenarbeit mit Industrie-Initiativen (z.B. LBMA, RJC) u.a. durch Teilnahme in Gremien

Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schlüsselkompetenzen zur Analyse von Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Ressourcenschonung Erste Erfahrung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- und/oder Qualitätsmanagement sind wünschenswert Ausgeprägte Lösungsorientierung und gute konzeptionell-analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft und Neugier, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und diese aktiv zu entwickeln Grundkenntnisse im Umgang mit relevanten Softwarelösungen Verhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit

Ihr Umfeld

Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen Interessantes und umfangreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Vielfältige Entwicklungspotentiale Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub für familiäre Ereignisse Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Förster Tel.: 07044 90333-192 E-Mail: kerstin.foerster@c-hafner.de   Wir freuen uns auf Sie!

C.HAFNER GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Telefon: 07044 90333-0 | info@c-hafner.de Bewerber-Datenschutz

Sustainability Manager (m/w/d)

C.HAFNER GmbH + Co. KG, Wimsheim

Entfalten Sie Ihr Talent In einer Welt aus Edelmetall   Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sustainability Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Ein­füh­rung eines strategischen Nach­hal­tig­keits­ma­nage­ments entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette Definition und Um­set­zung von Konzepten zum Thema Nach­hal­tig­keit sowie deren Integration in die Ge­schäfts­pro­zes­se Weiter­ent­wick­lung der Öko­bilanzierung (LCA) Weiter­ent­wick­lung und Um­set­zung unserer Strategie zur CO2-Neutralität unter Be­rück­sich­ti­gung wirt­schaft­licher Kriterien Planung, Organisation und Durch­füh­rung von Projekten zur Steigerung der Nach­hal­tig­keits­leis­tung Identifikation und Auf­be­rei­tung relevanter Themen und Trends zur Nach­hal­tig­keit in der Edel­me­tall­bran­che Messung und Auf­ar­bei­tung relevanter In­for­ma­ti­o­nen hin­sicht­lich unserer Nach­hal­tig­keits­ak­ti­vi­tä­ten für interne Ent­schei­dungs­trä­ger und Kunden (Sustainability Reporting, CDP-Reporting) und Ent­wick­lung eines Kenn­zah­len­sys­tems zur Nach­hal­tig­keits­messung sowie regelmäßige Erstellung von Berichten An­sprech­partner in allen regulatorischen Fragen (intern/extern) Schnitt­stellen­funktion für unter­neh­mens­interne Projekte und Prozesse hinsichtlich Nach­haltig­keits- und Umwelt­ma­nage­ment für alle Abteilungen bzw. die Firmen­gruppe Enge Zu­sam­men­ar­beit mit Industrie-Initiativen (z.B. LBMA, RJC) u.a. durch Teilnahme in Gremien Ihre Qualifikation Er­folg­reich abgeschlossenes Studium im Bereich der Natur- oder Ingenieur­wissen­schaft, Betriebs­wirt­schaft bzw. vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on, vorzugsweise mit Schlüssel­kom­pe­ten­zen zur Analyse von Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Ressourcen­schonung Erste Er­fah­rung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- und/oder Qua­li­täts­ma­nage­ment sind wünschenswert Ausgeprägte Lösungs­orientierung und gute konzeptionell-analytische Fähig­kei­ten Schnelle Auf­fassungs­gabe sowie Bereit­schaft und Neugier, sich in neue Themen­bereiche ein­zu­ar­bei­ten und diese aktiv zu ent­wickeln Grund­kennt­nisse im Umgang mit relevanten Soft­ware­lösungen Ver­hand­lungs­sicheres Englisch, Fran­zö­sisch­kennt­nisse sind von Vorteil Teamplayer mit ausgeprägten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten und sicherem Auftreten Hohes Maß an Eigen­initiative, Über­zeu­gungs­kraft und Durch­setzungs­fähig­keit Ihr Umfeld Kurze, team­orientierte Entscheidungs­wege in einem innovativen Unternehmen Interessantes und umfang­reiches Tätigkeits­feld in einem motivierten Team Vielfältige Entwicklungs­potentiale Leistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachts­geld und Urlaubs­geld Flexible Arbeits­zeiten, Gleit­zeit­konten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung 30 Tage Urlaub; Sonder­urlaub für familiäre Ereignisse Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Förster Tel.: 07044 90333-192 E-Mail: kerstin.foerster@c-hafner.de   Wir freuen uns auf Sie! C.HAFNER GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Telefon: 07044 90333-0 | info@c-hafner.de Bewerber-Datenschutz