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Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung

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Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung

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Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung
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Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung

unbefristet, Vollzeit (40 h) Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit. Die ibacon GmbH ist mit über 160 Beschäftigten ein unabhängiges Auftragsforschungslabor, das Studien für die chemische und pharmazeutische Industrie durchführt. Unsere Schwerpunkte sind die aquatische und terrestrische Ökotoxikologie, der Verbleib und das Verhalten von Chemikalien in der Umwelt, physikalisch-chemische Prüfungen und die analytische Chemie. Die Zufriedenheit unserer internationalen Kunden erreichen wir durch verlässliche Studienberichte auf hohem wissenschaftlichen Niveau. Auf die Bindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Ihre Aufgaben: Entwickeln und Umsetzen moderner HR-Instrumente entlang der strategischen Handlungsfelder des Unternehmens, z.B. Performance-Management, Compensation und Benefits Stärkung der Zukunftsfähigkeit der ibacon, z.B. Nachwuchssicherung, Nachfolgeplanung, Weiterbildung Initiieren und Begleiten kulturverändernder Prozesse, z.B. Zusammenarbeitsmodelle, Dialogstrukturen Im Team: Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

Ihr Profil: Erfahrung in der Projektarbeit und stringentem Projektmanagement Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Systemen Konzeptionelle Stärke Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeitplanung Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Kantine RMV-Jobticket

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerberportal , an: ibacon GmbH Frau Martina Schmalhorst Arheilger Weg 17 D-64380 Roßdorf Tel: 06154 / 697-259 www.ibacon.com E-Mail: Martina Schmalhorst

111Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung | ibacon GmbH | Job Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung ibacon GmbH, Roßdorf Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung unbefristet, Vollzeit (40 h) Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit. Die ibacon GmbH ist mit über 160 Beschäftigten ein unabhängiges Auftragsforschungslabor, das Studien für die chemische und pharmazeutische Industrie durchführt. Unsere Schwerpunkte sind die aquatische und terrestrische Ökotoxikologie, der Verbleib und das Verhalten von Chemikalien in der Umwelt, physikalisch-chemische Prüfungen und die analytische Chemie. Die Zufriedenheit unserer internationalen Kunden erreichen wir durch verlässliche Studienberichte auf hohem wissenschaftlichen Niveau. Auf die Bindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Ihre Aufgaben: Entwickeln und Umsetzen moderner HR-Instrumente entlang der strategischen Handlungsfelder des Unternehmens, z.B. Performance-Management, Compensation und Benefits Stärkung der Zukunftsfähigkeit der ibacon, z.B. Nachwuchssicherung, Nachfolgeplanung, Weiterbildung Initiieren und Begleiten kulturverändernder Prozesse, z.B. Zusammenarbeitsmodelle, Dialogstrukturen Im Team: Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Ihr Profil: Erfahrung in der Projektarbeit und stringentem Projektmanagement Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Systemen Konzeptionelle Stärke Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeitplanung Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Kantine RMV-Jobticket Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerberportal , an: ibacon GmbH Frau Martina Schmalhorst Arheilger Weg 17 D-64380 Roßdorf Tel: 06154 / 697-259 www.ibacon.com E-Mail: Martina Schmalhorst

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