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Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Sedus Stoll AG

Alle Jobs
Dogern
18.06.2022
19.06.2022
668722
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Eckdaten
18.06.2022
Angestellter
Vollzeit
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Personalwesen & Organisation

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Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Christof-Stoll-Str. 1, Dogern, Deutschland Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten »Made in Germany« moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

Stellenbeschreibung

Sedus ist ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir möchten Sedus als Brand am Arbeitsmarkt daher noch stärker positionieren und suchen dafür einen proaktiven Recruiting & Talent Acquisition Specialist, der die Verantwortung für das operative Bewerbermanagement sowie das Personalmarketing übernimmt. Unser neues Teammitglied sollte mit uns neue Wege gehen und eigene, kreative Ideen einbringen wollen. 

Recruiting: Steuerung des gesamten Talent Acquisition & Recruiting-Prozesses in der DACH-Region Sourcing: Zielgruppenspezifische Maßnahmen inkl. Auswahl passender Kanäle Active Sourcing & Networking: Kandidatenansprache über Social Media & Pflege von Talent Pools Pre-Screening: Evaluierung eingehender Bewerbungen & erste Interviews Strategy: Weiterentwicklung bestehender Recruiting & Employer Branding-Strategien HR Marketing: Steuerung von Personalmarketingkampagnen & Social Media Posts Analytics: Implementierung von KPIs im Talent Acquisition & Recruiting-Prozess

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Human Resources Management, Psychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruitingumfeld, gerne in einer Personalberatung Versiert im Umgang mit Recruiting-Systemen & Social Media-Kanälen (v.a. LinkedIn Recruiter) Spaß an den Themen Active Sourcing, Social Media, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von ersten Interviews, um die High Potentials von morgen zu überzeugen Talent, auf Menschen zuzugehen und schnell ein starkes Netzwerk aufzubauen Macher:in mit strukturierter Arbeitsweise und gesundem Pragmatismus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

SedusBewegt - Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

Bike-Leasing mit Zuschuss & Versicherungspaket Eine gesunde Vollwertverpflegung, die schmeckt Weiterentwicklung im Fokus: Individuell & zielgerichtet Ein Umfeld, in dem sich alle einbringen können Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren Tolle Bürolandschaft zum Ausleben individueller Talente

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Wiehler, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf Sie!

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Sedus Stoll AG http://www.sedus.de http://www.sedus.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4567/logo_google.jpg

2022-07-15T06:53:40.329Z FULL_TIME null null null

Dogern 79804 Christof-Stoll-Straße 1

Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)


Sedus Stoll AG, Dogern



Christof-Stoll-Str. 1, Dogern, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganz­heitlichen und ergonomischen Produkten »Made in Germany« moderne Arbeits­welten, in denen Menschen zusammen­kommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außer­europäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeits­platz bewegen. Wir schonen Ressourcen, über­nehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden? Stellenbeschreibung Sedus ist ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir möchten Sedus als Brand am Arbeits­markt daher noch stärker positionieren und suchen dafür einen pro­aktiven Recruiting & Talent Acquisition Specialist, der die Verantwortung für das operative Bewerber­management sowie das Personal­marketing über­nimmt. Unser neues Team­mitglied sollte mit uns neue Wege gehen und eigene, kreative Ideen ein­bringen wollen.  Recruiting: Steuerung des gesamten Talent Acquisition & Recruiting-Prozesses in der DACH-Region Sourcing: Zielgruppen­spezifische Maßnahmen inkl. Auswahl passender Kanäle Active Sourcing & Networking: Kandidaten­ansprache über Social Media & Pflege von Talent Pools Pre-Screening: Evaluierung eingehender Bewerbungen & erste Interviews Strategy: Weiter­entwicklung bestehender Recruiting & Employer Branding-Strategien HR Marketing: Steuerung von Personal­marketing­kampagnen & Social Media Posts Analytics: Implementierung von KPIs im Talent Acquisition & Recruiting-Prozess Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Human Resources Management, Psychologie o.ä.) oder eine vergleich­bare Qualifikation Mind. 3-5 Jahre Berufs­erfahrung im Recruiting­umfeld, gerne in einer Personal­beratung Versiert im Umgang mit Recruiting-Systemen & Social Media-Kanälen (v.a. LinkedIn Recruiter) Spaß an den Themen Active Sourcing, Social Media, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von ersten Interviews, um die High Potentials von morgen zu über­zeugen Talent, auf Menschen zuzugehen und schnell ein starkes Netz­werk aufzubauen Macher:in mit strukturierter Arbeits­weise und gesundem Pragmatismus Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Zusätzliche Informationen #SedusBewegt - Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden Bike-Leasing mit Zuschuss & Versicherungs­paket Eine gesunde Vollwert­verpflegung, die schmeckt Weiter­entwicklung im Fokus: Individuell & ziel­gerichtet Ein Umfeld, in dem sich alle ein­bringen können Gewinn­beteiligung seit den 1950er Jahren Tolle Büro­landschaft zum Aus­leben individueller Talente Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Wiehler, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Sedus Stoll AG http://www.sedus.de http://www.sedus.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4567/logo_google.jpg 2022-07-15T06:53:40.329Z FULL_TIME null null null Dogern 79804 Christof-Stoll-Straße 1


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