LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro. Und wir suchen Sie. Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
DE-BY - Kitzingen Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Umfassende Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien sowie selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von personellen Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung, wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse im Betreuungsbereich Beratung und Mitwirkung bei der lokalen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen Mitarbeit in Projekten im HR-Umfeld Teilnahme an Personal- und Hochschulmessen
Das bringen Sie mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Hochschulausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens Umfassendes und gefestigtes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office erforderlich, Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen (SAP) sowie Affinität zu Personalkennzahlen wünschenswert Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Eigenverantwortung, souveränem Auftreten und Kommunikationsvermögen sowie sozialer und interkultureller Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen
Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 2924; matthias.kung-external@leoni.com *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.
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LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro. Und wir suchen Sie. Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) DE-BY - Kitzingen Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Umfassende Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien sowie selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von personellen MaÃnahmen im Rahmen der Personalbetreuung, wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse im Betreuungsbereich Beratung und Mitwirkung bei der lokalen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen Mitarbeit in Projekten im HR-Umfeld Teilnahme an Personal- und Hochschulmessen Das bringen Sie mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Hochschulausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens Umfassendes und gefestigtes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office erforderlich, Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen (SAP) sowie Affinität zu Personalkennzahlen wünschenswert Hohes Maà an Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Eigenverantwortung, souveränem Auftreten und Kommunikationsvermögen sowie sozialer und interkultureller Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäÃige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 2924; matthias.kung-external@leoni.com *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaÃen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
LEONI, Kitzingen
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro. Und wir suchen Sie. Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) DE-BY - Kitzingen Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Umfassende Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien sowie selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von personellen MaÃnahmen im Rahmen der Personalbetreuung, wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse im Betreuungsbereich Beratung und Mitwirkung bei der lokalen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen Mitarbeit in Projekten im HR-Umfeld Teilnahme an Personal- und Hochschulmessen Das bringen Sie mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Hochschulausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens Umfassendes und gefestigtes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office erforderlich, Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen (SAP) sowie Affinität zu Personalkennzahlen wünschenswert Hohes Maà an Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Eigenverantwortung, souveränem Auftreten und Kommunikationsvermögen sowie sozialer und interkultureller Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäÃige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 2924; matthias.kung-external@leoni.com *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaÃen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.
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