Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Job ID:  68201

Standort:  München, DE, 80939

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie unser motiviertes Team bei der Entwicklung der neusten Prototypen für die Automobilindustrie. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen von Projektumfängen den kompletten Entwicklungsprozess zu begleiten und selbstständig eigene Aufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben

Durchführung von Testfahrten mit Prototypen Durchführung von manuellen, automatisierten und freien Tests an Laborfahrzeugen Erstellung sowie Implementierung von Testspezifikationen auf Basis vorhandener Anforderungen Auswertung und Protokollierung der Testergebnisse Aktive Zusammenarbeit mit den involvierten Entwicklungsabteilungen des Kunden Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Erste Berufserfahrung im Bereich Test im Automotive-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen wie z. B. CAN, FlexRay und Ethernet Grundkenntnisse in der Programmierung z.B. Python Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen  Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld (Geschäftsfeld der Elektrik) mit wachsenden Anforderungen (in einem zukunftsorientierten Bereich)  Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm (während Corona Mischung aus Präsenz und virtuellen Meetings)

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Ansgar Kinkel  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741476335

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Junior Testingenieur Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

DRÄXLMAIER Group, München

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Job ID:  68201 Standort:  München, DE, 80939 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Unterstützen Sie unser motiviertes Team bei der Entwicklung der neusten Prototypen für die Automobilindustrie. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen von Projektumfängen den kompletten Entwicklungsprozess zu begleiten und selbstständig eigene Aufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben Durchführung von Testfahrten mit Prototypen Durchführung von manuellen, automatisierten und freien Tests an Laborfahrzeugen Erstellung sowie Implementierung von Testspezifikationen auf Basis vorhandener Anforderungen Auswertung und Protokollierung der Testergebnisse Aktive Zusammenarbeit mit den involvierten Entwicklungsabteilungen des Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Erste Berufserfahrung im Bereich Test im Automotive-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen wie z. B. CAN, FlexRay und Ethernet Grundkenntnisse in der Programmierung z.B. Python Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen  Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld (Geschäftsfeld der Elektrik) mit wachsenden Anforderungen (in einem zukunftsorientierten Bereich)  Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm (während Corona Mischung aus Präsenz und virtuellen Meetings) Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Ansgar Kinkel  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: â€‹+498741476335​ Jetzt bewerben »