Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Ingenieur Anforderungsmanagement Hochvolt Batteriesysteme (m/w/d)
Job ID: 109333
Standort: Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
In Ihrer Rolle agieren Sie als Ansprechpartner für das Anforderungsmanagement im Batteriesysteme-Entwicklungsbereich. Ihre Aufgaben Betreuung und Koordination des Anforderungsmanagements von mechatronischen Systemen und Komponenten im Bereich Hochvolt Batteriesysteme Unterstützung des Systemingenieurs bzw. Projektteams hinsichtlich Anforderungsbewertungen, Analysen und Spezifikationen sowie prozesskonformen Dokumentationen (gem. V-Modell, ASPICE, ISO26262, etc.) Klärung prozessualer und methodischer Themen und den Tool-Einsatz Prüfung und Bewertung der Entwicklungsfortschritte aus Sicht des Requirement Managements sowie gegebenenfalls Mitwirkung in Sicherheitsanalysen (z. B. FMEA, FMEDA und FTA) oder in der Systemarchitektur Moderation und Durchführung von Reviews der Hochvoltbatterie- und Schnittstellenspezifikationen sowie Prüfung auf Konsistenz der Komponenten- und Systemanforderungen
Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder entsprechend vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls im Anforderungsmanagement Methodenkenntnisse zur Systemanalyse und -modellierung Kenntnisse im Bereich ASPICE Toolkenntnisse (z.B. IBM DOORS, PTC Integrity) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Innovative Projekte im Geschäftsfeld der Elektromobilität mit wachsenden Anforderungen in einem zukunftsorientierten Bereich Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner Tanja Grün Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg
T: +498741473255
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