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Meine Aufgaben

Sie verantworten alle Personalthemen des Unternehmens und sind die rechte Hand der Geschäftsführung Sie agieren als primärer Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter für den kompletten Employer-Lifecycle Sie verantworten die Personalbeschaffung und Personalentwicklung Sie setzen Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erfolgreich um Sie erstellen Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse

Meine Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in alle Ebenen Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation

Meine Vorteile

Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen Home-Office Tage 30 Tage Urlaub Firmeneigene Weiterbildungsakademie

Mein Arbeitgeber

Mein Kunde ist ein lokal verwurzeltes Unternehmen als Teil eines großen Konzern aus dem Bereich Maschinenbau. Mit seinen 100 Mitarbeitern leistet die Firma seinen Bestandteil zur Nachhaltigkeit der Textilbranche. Gegenwärtig sucht die Firma nach einem erfahrenen HR Manager (m/w/d) der als rechte Hand des Geschäftsführers agiert. Bewerben Sie sich jetzt!

Über Hays

Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.

Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner

Henrik Pöhler

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E-Mail:

henrik.poehler@hays.de

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HR Manager (m/w/d)

Hays AG, Lichtenau

Lichtenau | Festanstellung durch unseren Kunden Referenznummer Jetzt bewerben Jetzt bewerben Meine Auf­ga­ben Sie verantworten alle Personalthemen des Unternehmens und sind die rechte Hand der Geschäftsführung Sie agieren als primärer Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter für den kompletten Employer-Lifecycle Sie verantworten die Personalbeschaffung und Personalentwicklung Sie setzen Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erfolgreich um Sie erstellen Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse Meine Quali­fika­tionen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in alle Ebenen Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation Meine Vor­tei­le Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen Home-Office Tage 30 Tage Urlaub Firmeneigene Weiterbildungsakademie Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein lokal verwurzeltes Unternehmen als Teil eines großen Konzern aus dem Bereich Maschinenbau. Mit seinen 100 Mitarbeitern leistet die Firma seinen Bestandteil zur Nachhaltigkeit der Textilbranche. Gegenwärtig sucht die Firma nach einem erfahrenen HR Manager (m/w/d) der als rechte Hand des Geschäftsführers agiert. Bewerben Sie sich jetzt! Über Hays Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Mein Kontakt bei Hays Mein Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Jetzt bewerben Jetzt bewerben