HR Business Partner (w/m/d) Operations Worum geht es in dieser Position? Als HR Business Partner arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften zusammen und sind somit wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und Unternehmensführung. Sie fungieren als Sparring Partner auf Augenhöhe und kennen sich in ihrem zu betreuenden Fachbereich (Operations) bestens aus. Ihre kompetente Beratung wird seitens des Fachbereichs nicht nur wertgeschätzt, sondern auch aktiv eingeholt.

Aufgabe + Herausforderungen

• Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Fragen
• Sie steuern den gesamten Employee-Lifecycles und sind verantwortlich für Personalplanung, Rekrutierung, Talentmanagement und Employer Branding
• Sie führen Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab
• Sie gestalten hierarchie- und funktionsübergreifend die Zukunft Ihres Betreuungsbereichs aktiv mit
• Sie etablieren und optimieren vorhandene HR-Prozesse und implementieren HR-Projekte in Ihrem Betreuungsbereich
• Sie arbeiten eng mit unseren HR Experts und HR Service Partnern zusammen und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Qualifikation + Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und fundierte Kenntnisse des lokalen Arbeits- und Betriebsratsrechts
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Vorteile + Zusatzleistungen
• Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativ und stetig wachsenden, international tätigen Familienunternehmen
• Neben einem intensiven Onboarding Programm bieten wir zusätzliche individuelle Weiterbildungsangebote
• Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten
• Wir bieten interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt + Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career

Wer wir sind Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Kontakt

Pauline Lemmer

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Endress+Hauser Conducta GmbH+Co.KG Dieselstrasse 24 | 70839 Gerlingen | Deutschland

HR Business Partner (w/m/d) Operations | Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG | Job HR Business Partner (w/m/d) Operations Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG, Gerlingen (bei Stuttgart) HR Business Partner (w/m/d) Operations Worum geht es in dieser Position? Als HR Business Partner arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften zusammen und sind somit wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und Unternehmensführung. Sie fungieren als Sparring Partner auf Augenhöhe und kennen sich in ihrem zu betreuenden Fachbereich (Operations) bestens aus. Ihre kompetente Beratung wird seitens des Fachbereichs nicht nur wertgeschätzt, sondern auch aktiv eingeholt. Aufgabe + Herausforderungen * Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie steuern den gesamten Employee-Lifecycles und sind verantwortlich für Personalplanung, Rekrutierung, Talentmanagement und Employer Branding * Sie führen Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab * Sie gestalten hierarchie- und funktionsübergreifend die Zukunft Ihres Betreuungsbereichs aktiv mit * Sie etablieren und optimieren vorhandene HR-Prozesse und implementieren HR-Projekte in Ihrem Betreuungsbereich * Sie arbeiten eng mit unseren HR Experts und HR Service Partnern zusammen und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Qualifikation + Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und fundierte Kenntnisse des lokalen Arbeits- und Betriebsratsrechts * Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit * Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Vorteile + Zusatzleistungen * Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativ und stetig wachsenden, international tätigen Familienunternehmen * Neben einem intensiven Onboarding Programm bieten wir zusätzliche individuelle Weiterbildungsangebote * Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten * Wir bieten interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt + Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career Wer wir sind Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Kontakt Pauline Lemmer Jetzt bewerben Endress+Hauser Conducta GmbH+Co.KG Dieselstrasse 24 | 70839 Gerlingen | Deutschland