Bei uns im Marketing konzipieren wir in einem kleinen agilen Team On- und Ofline- Strategien mit dem Ziel, unsere Produkte und Dienstleistungen aus dem Energiegeschäft auf den Märkten zu etablieren und Umsatzzahlen zu steigern.

Basierend auf Analyse- und Marktforschungs-Ergebnissen fokussieren wir uns auf die Bedürfnisse aus der Customer Journey, um unsere Kunden und Interessenten zu begeistern. Wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu inspirieren, Events mit kreativen Ideen zu bereichern und dabei aktiv auch andere Marketingmaßnahmen mitzugestalten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Siegburg.

Wir wachsen und entwickeln uns weiter. Daher suchen wir für unseren Standort in Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Digital Marketing und Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen bei der Erstellung einer Marketingstrategie für das Energiegeschäft der rhenag Sie entwickeln neue Vertriebs- und Produktkampagnen über die gängigen Kundenkanäle hinweg (Online, Offline, POS) und setzen diese um Sie verantworten die inhaltliche Pflege des digitalen Auftrittes für das Energiegeschäft  (Website, Social Media, Newsletter) Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie und konzipieren Beiträge und Formate für die bestehenden (digitalen) Kanäle (in Text, Bild und Bewegtbild) Sie arbeiten eng mit den benachbarten Abteilungen Vertrieb und Kundenservice zusammen Sie führen konstante Trend- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Steuerung von kooperierenden Dienstleistern und Agenturen

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Journalismus, Multimedia, Medienprodukte, angewandte Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen mit Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Social-Media-Kanälen sowie im Umgang mit datengetriebenem Marketing Sie verstehen es, komplexe Themen kreativ und kundenorientiert in digitalen Kanälen darzustellen Sie besitzen eine stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools (z. B. Content-Management-Systeme, Social-Media-Tools, Google Analytics etc.) Sie bringen einen ausgeprägten Sinn für Bild, Text und Sprache mit Eine hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusstes und vertriebsorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine intensive Einarbeitung in unser eigenes EDV-System lima® und energiewirtschaftliche Branchenkenntnisse Ein vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Umfassende Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Freistellung für regionales Engagement) Mitarbeiterevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester) Arbeiten in kleinen, dynamischen Teams Eine kooperative Arbeitskultur

Sie wollen auch Teil unserer Mannschaft werden, in einer Branche, die daran arbeitet, Energie neu zu denken?

online bewerben

oder E-Mail an:

bewerbungen@rhenag.de

rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Herr Jens Lutterbach Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln Tel.: 0221 93731-105 www.rhenag.de/karriere

Digital Marketing / Social Media Manager (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft, Siegburg

Bei uns im Marketing konzipieren wir in einem kleinen agilen Team On- und Ofline- Strategien mit dem Ziel, unsere Produkte und Dienstleistungen aus dem Energiegeschäft auf den Märkten zu etablieren und Umsatzzahlen zu steigern. Basierend auf Analyse- und Marktforschungs-Ergebnissen fokussieren wir uns auf die Bedürfnisse aus der Customer Journey, um unsere Kunden und Interessenten zu begeistern. Wenn Sie Spaß daran haben, Menschen zu inspirieren, Events mit kreativen Ideen zu bereichern und dabei aktiv auch andere Marketingmaßnahmen mitzugestalten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Siegburg. Wir wachsen und entwickeln uns weiter. Daher suchen wir für unseren Standort in Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Digital Marketing und Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Erstellung einer Marketingstrategie für das Energiegeschäft der rhenag Sie entwickeln neue Vertriebs- und Produktkampagnen über die gängigen Kundenkanäle hinweg (Online, Offline, POS) und setzen diese um Sie verantworten die inhaltliche Pflege des digitalen Auftrittes für das Energiegeschäft  (Website, Social Media, Newsletter) Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie und konzipieren Beiträge und Formate für die bestehenden (digitalen) Kanäle (in Text, Bild und Bewegtbild) Sie arbeiten eng mit den benachbarten Abteilungen Vertrieb und Kundenservice zusammen Sie führen konstante Trend- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Steuerung von kooperierenden Dienstleistern und Agenturen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Journalismus, Multimedia, Medienprodukte, angewandte Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen mit Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Social-Media-Kanälen sowie im Umgang mit datengetriebenem Marketing Sie verstehen es, komplexe Themen kreativ und kundenorientiert in digitalen Kanälen darzustellen Sie besitzen eine stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools (z. B. Content-Management-Systeme, Social-Media-Tools, Google Analytics etc.) Sie bringen einen ausgeprägten Sinn für Bild, Text und Sprache mit Eine hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusstes und vertriebsorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine intensive Einarbeitung in unser eigenes EDV-System lima® und energiewirtschaftliche Branchenkenntnisse Ein vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Umfassende Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Freistellung für regionales Engagement) Mitarbeiterevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester) Arbeiten in kleinen, dynamischen Teams Eine kooperative Arbeitskultur Sie wollen auch Teil unserer Mannschaft werden, in einer Branche, die daran arbeitet, Energie neu zu denken? online bewerben oder E-Mail an: bewerbungen@rhenag.de rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Herr Jens Lutterbach Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln Tel.: 0221 93731-105 www.rhenag.de/karriere